皆さん、こんにちは！
ドリームマネージャー佐々木です。
■世界的企業の導入実績のあるドリームマネジメントという人材開発、組織開発プログラムを広めてます。
https://welovedream.com
以前、書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」を読んだ方から会いたいという連絡を頂きました。
その方は仕事では成功されていてテレビにも出ている方でした。
僕はテレビを見ないので（というか、家にはテレビがありません💦）その方を知りませんでしたが、知人はその方をテレビで観たことがあるとのことでした。
そんなKさん（仮名）と会うことになりましたが、とても爽やかで会った瞬間プラスなオーラを感じました。
Kさんは「ザ・ドリーム・マネジャー」を読んだ時のことを話してくれました。
Kさんが「ザ・ドリーム・マネジャー」の中で、特に印象に残ったと語っていた部分を抜粋します。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
ふと、サイモンがメラニー(サイモンの妻)の今の夢を知らないことに気づいた。
初めて出会ってデートをしはじめた頃は、よくお互いの夢を語り合ったものだ。
その頃、メラニーの夢は結婚して家族をつくることだった。
だがすでにこの家から子供が巣立って数年が経つ。
「いまの彼女の夢はなんだろう」
来月を銀婚式を迎えるというのに、互いの夢についてちゃんとした会話をしてこなかったことに気づき、サイモンの夢は痛んだ。
そのときどきですべきことや、夫婦や子供たちの生活をどうしていくべきかいったことは話あってきたものの、夢について語りあうことはなかった。
サイモンは改めて眠っている妻を見つめた。
枕に栗色の髪を広げ、静かに胸を上下させている。自分が愛する女性がここにいる…だが彼女の夢はなんだろうか？
眠れない頭に、さらに眠らなくなるような考えが浮かんだ。
『私がなりふり構わず自分の夢を追いかけてるあいだに、彼女はいくつ夢をあきらめたのだろう』
心は深く沈み、ついには涙がこみあげた。
「ザ・ドリーム・マネジャー」P44～45抜粋
ーーーーーーーーーーーーーーーー
Kさんには奥さんがいます。
とても素敵な奥さんだそうです。
仕事ではやりたいことが出来て、成果を上げていたKさんですが、次第に奥さんとの時間がなくなっていることに気付きました。
「ザ・ドリーム・マネジャー」のこの部分を読んだ時、Kさんは「自分の大切な妻の夢を知らない。」ということに気付き、反省したそうです。
Kさんは早速、奥さんの夢を聞きました。
奥さんは、Kさんのように自分の夢を沢山語り、その夢に向かって突き進んでいくタイプではないので、はじめは夢なんてないと言っていたそうです。
Kさんは、「どんなことでもいいから夢ややりたいことを言ってみて。」と言いました。
そしたら奥さんは、
「あなたと、ディズニーランドに行きたい・・」とポツリと言ったそうです。
奥さんの夢を聞いたKさんは、その日からディズニーランドに行く計画を立てました。仕事は忙しかったけど、奥さんの夢を最優先して計画を立てました。
そして、1泊2日でディズニーランド、ディズニーシーに行き、2人で思う存分楽しみました。奥さんが泊まりたかったホテルに泊まったそうです。
「あんなに嬉しそうな妻の顔を見たのは初めてでした。」
Kさんは、その時のことを嬉しそうに語ってくれました。
その後、年間パスポートを2人分購入して、定期的にディズニーランド、ディズニーシーに行っているみたいです。
Kさんはこんなことも言っていました。
「もし、ザ・ドリーム・マネジャーを読んでいなかったら、僕達は離婚していたかもしれません。」
夫婦でディズニーランドに行くということはそんなに大それたことではありません。関東近郊の方であれば、その気になればいつでも行けるでしょう。
ここで重要なのことは、大切な人の夢を聞いて、その夢を一緒に実現するということです。
大切な人がどんな夢を持っているのか？
大切な人がどんなことを望んでいるのか？
いつもそばにいるという現実に甘え、そんなことさえ知らないという人も多いのではないでしょうか？
夢に大きい小さいもありません。
大切な人の夢は、自分にとっても大切な夢です。
大切な人の夢を知り、その夢の実現を一緒に考える…
そして、その夢を一緒に実現する…
そんなプロセスを辿ることによって、大切な人との関係がより深いものになっていくのではないでしょうか。
最後に。
「あなたは大切な人の夢を知っていますか？」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ドリームマネジメント公式サイト（お問合せもこちらから）
https://welovedream.com/
■経営者、エグゼクティブ向けドリームマネジメント個人セッションhttps://note.mu/dorimane/n/n5974623948b1
■ドリームマネジメント社内ファシリテーター制度
https://welovedream.com/blog/?p=1079
※書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」の研修プログラムである「ドリームマネジメントプログラム」は、日本のライセンシーである”一般財団法人日本アントレプレナー学会”を通じて開催されます。日本アントレプレナー学会を通さず開催される「ドリームマネジメントプログラム」は公認ではなく、内容も保証されておりませんのでご注意ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ドリームマネジメントの効果
ドリームマネジメントを導入すると以下のような効果があります。
【受講者への影響】
・プライベート、仕事の夢・目的が明確となり人生を計画的に生きるようになる
・理想の自分になるために何をするのか？を考え、習慣化するようになる
・身体、人間関係、知性、精神を常に良くすることを意識するようになる
・お金に関する知性が高まる
・高いエネルギーで集中した中身の濃い時間を過ごすことが出来る
・健康管理を意識するようになる（質の良い、運動、食事、睡眠）
・良好な人間関係を築くことができる
・知性を高めるために積極的に学ぶようになる
・安定した精神性を身に付けることができる
・仕事に対してキャリアパスの明確化
・マネジメントおよびリーダーシップ能力の開発
【組織（チーム）への影響】
・お互いを応援し合う活発なチームワークの創出
・心理的安全性が高いチーム
・信頼感、モラル向上
・社員のやる気のアップによる高い生産性
・望ましくない離職の減少
・社員の夢を応援する会社としてのブランディング、リクルート効果
・マネジメントおよびリーダーシップ能力の開発
・戦略的思考法の教育
・業績アップ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【佐々木亮輔プロフィール】
長年、美容業界向けのIT事業に携わり、上場企業の関連会社を2社設立し、それぞれ取締役、代表取締役に就任。2014年、「ドリームマネジメント」
2016年に一般財団法人日本アントレプレナー学会の理事に就任。ドリームマネジメント事業の日本の責任者となり、ドリームマネジメントのセッションを行いながら、60名以上ファシリテーターの育成を行う。